同等规模完胜中美俄强悍的以色列军队称战

在一些防务专家眼中，印军无疑属于大而无当的典型，而与之形成鲜明对比的则是小而强悍的以色列，该国狭长的领土总面积还不如中国海南省，人口只有上海的三分之一，更缺乏值得一提的资源。然而以色列军队的强悍程度却让很多本土面积大得多的军事强国都为之侧目，甚至认为以色列军队在同等规模下完胜中美俄同行！有人直接用豹子来形容以色列军队，因为豹子是最凶悍的猛兽之一，甚至有人认为在同等体格下，豹子会强于狮子和老虎！

在突击战斗中，以色列军官往往身先士卒甚至为部下牺牲自己

由于以色列缺乏战略纵深，其国内任何一处都可能成为前线，因此以色列自建国以来其军队就在一种破釜沉舟的氛围中时刻备战，而且该国万人口中几乎全民皆兵（20万现役和40万预备役），一如古代游牧民族。按照以色列宪法规定，任何人年满18岁就必须服兵役（男子4年女子3年），退役后还要在相当时间内转入预备役（男子截止41岁女子截止34岁），在预备役期间每年都必须抽出一个月参与军事训练和战备执勤，甚至直接上战场，所以一些预备役的以色列人表示自己是每年11个月不在勤的士兵。非但如此，以色列还在全球设置兵站，一旦出现大规模战争就会号召全世界的犹太人回国参战。而以色列军人在回家乃至正常执勤时，也都配备上膛的武器。因此以色列军队在突发战事时的反应速度是他国所难以比拟的，例如该国可以在18小时内让数十万预备役人员领取武器，一天内机动到位并在12小时后全部投入战斗。

以色列不分男女几乎都是战士，而且平时几乎枪不离身

第四次中东战争中，以色列某预备役旅甚至从接到动员令到投入战斗仅用8小时，并硬生生挡住了叙利亚方面四个精锐师的进攻，据统计这次战争中以色列在2天内就让30万预备役人员全部进入战场以至于抵消了对方的规模优势，才保证自己的生存。与以色列动员效率同样出色的还有军人待遇，其国防预算4成多都用于军饷，以色列一个现役上校的薪水超过了国家部长，退出预备役后养老金超过公务员的两倍多，而且还会被高层安排满意和永久性工作，并免费提供上岗教育，保险公司也会提供额外补助。如此优厚的待遇自然带来了高昂士气，但以军的训练严苛也是举世少有，例如年以色列某空军航校某届毕业生只有一人，这是因为其考核严苛到让人发指的地步，其淘汰率几乎接近95%！如此优中选优的做法使得以色列战斗机中队在接到命令到完成出击的用时比美军短了3倍左右！而以色列陆军一个炮兵出身的装甲师师长不但能亲自熟练操纵从手枪到坦克在内所有武器，而且还能在无腹稿情况下瞬间对着简易地图做出十分精准到位的战场态势分析见解，并给出正确命令。

以色列空军率先在实战中将F35出色的性能发挥到极致

去年中印边境冲突后，有以色列军人评价了双方，他们高度认可了解放军官兵平等以及军官身先士卒的精神，甚至表示从解放军身上看到自己的影子，对印军内等级分化严重的现象进行了尖锐讽刺，以至于他们根本不认可印军对以色列同行套近乎的行为，在以军看来印军长官上山要低种姓士兵抬着走的行为实属无法理解。因为以军在多次战争中军官在必要时刻可以掩护士兵撤退，例如年的纳赫肖恩行动中一名连长带头命令基层指挥员掩护士兵，而最终他和11名班排指挥员阵亡；年一次突击任务中某以军连长因战斗位置没有上校总指挥官靠前，结果战后被立刻撤职，据统计战争中以军军官伤亡比例甚至超过士兵的四倍！而以军军官晋升时必须得到公示，如果一个月内任何人提出真实反对意见，其晋升就会无望，所以以军内上下级监督机制可谓他国少见，而这种科学民主的监督机制也直接促成以军官兵一代代都保证了质量的出色性。而以军每个人的生命在高层看来都十分宝贵，以军动辄会用数十甚至上百他国战俘去换自己一个被俘者，看到长官身先士卒且不在生活上搞特权，自己每个人的安危都被国家挂念，以军士兵们必然会受到极大鼓舞以至于无所畏惧地投入战斗。没有完不成的任务，这是以军闻名于世的口号。

乌兹冲锋枪让以色列军火在国际市场瞬间名声鹊起

工欲善其事必先利其器，尽管从体量上看以色列远小于中美俄，但以色列武器技术十分发达。虽然依靠和美国的密切关系，以色列总能获得先进的美式武器，但这并不证明以色列绝对依靠外援，相反以色列还一度成为世界前三之列的武器出口国。据统计以色列的国防经费占据国民生产总值的25%，其国防工业占据国家工业投资的半壁江山，其军事高科技产值更是工业总产值的4成。以色列自建国后就走向了军工自主之路以至于很快就拿出类似乌兹冲锋枪这样世界级先进自动武器并成为国际军火市场抢手货，由于后来法国对以色列进行技术禁运，所以以色列进一步坚定了自主之路并在购入的他国武器基础上进行适合本国的特色化升级，其部分关键武器备件的质量甚至超过美国原产，以至于美国还要去购买以色列的电源装置，因为以色列的同类产品不但廉价而且可靠性绝对优势，甚至连美军常用的激光制导炸弹技术都来自以色列。而以色列出色的军工产品也不断成为其外销的拳头产品，其中6成都实现了出口并打开了70多个国家的市场，且不同于俄罗斯经常销售本国猴版武器技术，以色列经常根据市场需要出售自己的新型预警机雷达，无人机等设备，其口碑举世公认，最终确保了自己的固定客户并吸引了更多新客户。而对军工的投入并未让以色列陷入穷兵黩武的境地，反而极大促进了该国经济，例如其每年数十亿美元的武器出口就可以使其带来十多亿美元的净收入。

在以军内部，将军也会充分尊重有真才实学的底层官兵

以军内的特殊氛围也使其战斗力得到空前强化，美军在内多国内官兵等级十分森严以至于难免被官僚主义桎梏，而以色列则不然，一个底层士兵或下级军官如果具有自己真知灼见的看法就会被高层立刻重视，哪怕他们之间的军衔差距悬殊。不少以色列孩子上学时都被家长要求自己是否提出让老师无法回答的问题，这无疑让以军内养成了不绝对迷信权威的氛围，而美军的演习或实战后总结往往还被限定为内部，而以军则颇为开放，任何人都可以参与讨论，年战争后部分将领被撤职，就因为有基层官兵拿出确凿证据证明他们的指挥存在明显不当，所以有才华的人无论贫富年龄和地位，都会根据其能力得到对应的指挥权。在此类讨论中，连将军都可以亲自为提出真知灼见的人倒水，这种平等也是他国军队所极少存在的，军校内教官经常教育学员：不要总引用书本和将领的话，你自己如何想的。为保障指挥机构简练，以色列军队高级军官的比例也被缩减到只有美军一半，因为以军认为这会避免官僚主义对下级以及先进条例的影响，在这种氛围下以军将领绝无可能尸位素餐，只能将自己的能力发挥到极致。更有甚者，以军高层认为年龄大的军官创造力下降，不利于国防水平发展，所以还强行规定了退休年龄，这不由让人想起某些IT企业的规章。

在以色列军队身上，体现了豹强悍勇猛而又智慧的形象

正所谓适应自己需要的才是最好的，以色列从武器到战术，从官兵训练到大战略制定，都走出了一条自己独有的特色先进之路，这也使其成为战斗民族中的战斗民族。抛开以军在中东的战争性质不说，以军居安思危，时刻吐故纳新，内部平等等优点必然值得任何国家的军队深入学习和反思。正所谓实力强弱，绝不看表面上的体量。

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hykh/2505.html