无边界办公时代,重要单位重点人群更需要专

年,凯文·凯利的作品《失控》问世。书中预测,20年后人类将会实现云计算、人工智能、虚拟现实等数字化应用,这些在当时颇具科幻色彩的场景,如今已融入普罗大众工作、生活的点点滴滴。

年,年轻的以色列历史学家尤瓦尔·赫拉利在《未来简史》中对科技带领人类走向何方提出了更深刻的思考:人类史上能够在短时间内重构世界的,只有四件事——饥荒、瘟疫、战争、技术革命。

过去三年中,疫情与数字技术革命的双重影响,在全球范围内引起了一系列连锁反应。但与所预见的不同,人类在面对巨变时没有被动挨打,而是主动迎接挑战。其中,以即时通讯平台为代表的数字技术,不仅推动着疫情下管控、复工、复产、复学的有序进行,也颠覆了几百年间人类传统的工作、生活方式,加速全球从工业经济迈向数字经济。

即时通讯平台的出现,使我们能够摆脱了办公固定场所的局限性,在高铁站、咖啡厅或者家中,只需轻轻一点,命令传达、文件互递、财务转账、视频投票……所有工作都可以一手掌控。

可以说,我们已经迎来了无边界办公时代。

无边界办公的便利也伴随着安全隐患

事物往往具备两面性,这是一把双刃剑,居安必思危。无边界办公带来便利也带来了新的安全隐患,在办公效率得到提升的同时,信息泄露的风险也会提升。办公从固定单位到任意地方的物理延伸,也意味着在虚拟世界中,数字信息的安全防护也需从内网延伸至信息的全生命周期,包括信息的产生、传输、接收、使用和销毁。

随着数据时代国家秘密形态全面数字化,社交媒体上一些行业、领域信息单独看可能不是国家秘密,汇聚起来却足以“牵一发而动全身”。

一个发生在年的真实案例:在中国银监会工作的女研究生李某,从单位OA系统收到一份未公开的指导性文件,因为这份文件对市场有预判作用,于是其告诉了前同事——某市银行领导郑某,并将文件拍照,用

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